Как управлять другими людьми?

Волк с Уолл-стрит впаривает...

Волк с Уолл-стрит впаривает…

Принято считать, что человек непредсказуем. По крайней мере, я так думал раньше.

Пока не прочитал книгу психолога Виктора Пономоренкова «Практическая характерология, или как управлять поведением других людей».

Оказалось, эволюция выработала в людях шаблоны поведения, которые помогают им выживать. И по ним можно частично прогнозировать поведение.

Шаблоны поведения исходят от типов характера. Всего их 7, а в здоровом человеке обычно от 3 до 7. Вот они:

Истероидный

Остап Бендер

Остап Бендер, носитель истероидного радикала

Верить им нужно осторожно, потому что склонны «приукрашивать». Ответственные задачи тоже поручать аккуратно, потому что редко способны на реальные дела.

Зато если нужно что-то продать или презентовать — это к ним. Потому что их талант — производить впечатление. Любят красиво одеваться. Часто меняют круг общения.

Если в вас есть истероид, то не расстраивайтесь. Лучше подумайте как извлечь из него максимальную пользу.

Эпилиптоидный

Доктор Хаус

Доктор Хаус, носитель эпилиптоидного радикала

Мизантропы и организованные профессионалы.

Въедливы, занудны и это позволяет им быть отличными врачами и авиадиспетчерами. Склонны к коллекционированию.

Легко «садятся на шею» и подчиняют других людей.

Их мотивация в работе — не любовь к людям, а своё представление о порядке вещей.

Паранояльный

Билл Гейтс

Билл Гейтс, обладатель паранояльного радикала

Паранояльный характер отвечает за целеустремлённость.

Их мозг устроен так, что они целеустремленнее других и достигают большего.

Обратная сторона этого радикала — не все его носители на стороне добра. Это не только изобретатели, но и кровавые диктаторы.

Шизоидный

Альберт Энштейн

Альберт Энштейн, носитель шизоидного радикала (и паранояльного, конечно)

Это синоним творчества и нестандартного мышления.

Им может обладать как Энштейн, так и бедный уличный художник, который с таким мышлением и отсутствием паранояльности не приспособился к жизни.

Рутинные задачи и быт даются шизоидам с трудом. Не любят убираться.

Часто избегают социума и «прячутся» в субкультурах. Любят носить капюшоны

Их легко обидеть. Не очень контачат с показными истероидами и занудными эпилиптоидами.

Эмотивный

Мхатма Ганди

Мхатма Ганди явно обладал эмотивным радикалом

Этот радикал отвечает за любовь к людям и сопереживание.

Или любовь к искусству и гармонии.

Обычно это добрые люди. Склонны руководствоваться эмоциями и поступать неразумно.

Эмотив часто ставит чужие интересы выше своих. Чем пользуются эпилиптоиды.

 

Гипертимный

Иван Ургант

Иван Ургант, носитель гипертимного радикала (по крайней мере, на ТВ)

Гипертимы — это душа компании.

Им всегда нужны новые впечатления, общение. Не созданы для семейной жизни.

С гипертимами хорошо тусить, потому что они энергичные оптимисты.

 

Тревожный

Уолтер Митти

Уолтер Митти (персонаж фильма «Невероятная жизнь Уолтера Митти»), носитель тревожного радикала

Тревожным свойственна повышенная боязливость, нерешительность и избегание новизны.

С другой стороны, доля тревожности полезна, потому что помогает посчитать риски и не «вляпаться» в историю.

Но большая доля приводит к зашоренности и мешает интересно жить.

Невероятная жизнь Уолтера Митти и Всегда говори ДА — клёвые фильмы, в которых главные герои преодолевают гипертревожность.

Типы работ и общение

Разные типы работ лучше подходят разным по характеру людям. Эпилиптоидам легче даётся отчётность, чем шизоидам.

Общение тоже нужно строить по-разному. Шизоидов легко ранить, а эпилиптоидам нужно смелее давать отпор.

Взаимовлияние характеров

В каждом из нас несколько таких характеров и они влияют друг на друга.

Тревожный и гипертимный радикалы — конкуренты. Гипертим «поджимает» тревожного, а тревожный «зажимает» вообще все остальные радикалы. Если хотите подробностей, то читайте книгу — не пожалеете.

Вывод

Книга даёт понимание почему люди так себя ведут и чего от них ожидать. Помогает частично управлять их поведением.

Полезные навыки, которые можно выработать по итогам книги:

  1. Быстро и чётко диагностировать коктейль характеров в человеке.
  2. Вносить подстройки в своё поведение и общение.
  3. Давать людям подходящие задачи и не давать неподходящие.
  4. Лучше понимать себя.

P.S. Ничего не предначертано.

Можно развивать в себе те или иные радикалы. Например, курсы креативности могут помочь развить шизоида, общение — гипертима, привычка к порядку — эпилиптоида, а общение с «достигаторами» — паранояльность. Но автор предупреждает, что развитие отсутствующих радикалов потребует от организма больших ресурсов.

Больше таких постов читайте в моём Телеграм-канале.